O projektu
Naziv projekta je “MoVET-Mobilnost za stručno obrazovanje i obuku u Evropi“. Projekat finansira Evropska komisija u okviru druge pilot šeme mobilnosti za Zapadni Balkan EAC/S54/2019. Projekat će trajati 48 mjeseci, počevši od 1. januara 2021. godine. Konzorcijum se sastoji od 12 partnera, sa šest partnera iz zemalja Zapadnog Balkana (Albanija, Kosovo i Crna Gora) i šest partnera iz zemalja Evropske unije.
Partneri iz EU su ENAIP NET (Italija), EVTA – EVROPSKA ASOCIJACIJA ZA STRUČNO OBRAZOVANJE (Belgija), AKMI SA (Grčka), WISAMAR (Njemačka), CENTRO SAN VIATOR (Španija) i ODISEE (Belgija). Partneri iz Zapadnog Balkana su KPT, Stručni koledž Tirana (Albanija), AVETAE, Agencija za stručno obrazovanje i obuku i obrazovanje odraslih (Kosovo), APPK, Agencija za podršku zapošljavanju (Kosovo), ZOPT, Društvo za zapošljavanje, obrazovanje odraslih, organizaciju i implementaciju profesionalne rehabilitacije (Crna Gora), ZZZCG, Zavod za zapošljavanje Crne Gore (Crna Gora) i SSSPV, Stručna škola Pljevlja (Crna Gora).
Projekat ima za cilj doprinijeti unapređenju i modernizaciji sistema stručnog obrazovanja i obuke (VET) u Albaniji, Crnoj Gori i Kosovu i boljoj povezanosti VET-a sa tržištem rada. Svrha projekta je jačanje kapaciteta VET institucija poboljšanjem mobilnosti usmjerene ka unapređenju vještina i kompetencija nastavnika/trenera, učesnika i upravljanja ovim institucijama (tj. svim nivoima pružaoca VET-a).
Strateški smjerovi projekta odnose se na mobilnost kao sredstvo internacionalizacije, umrežavanje kako bi se bolje zadovoljile potrebe tržišta rada, unapređenje vještina osoblja VET-a, mobilnost učesnika kao sredstvo njihovog ličnog i profesionalnog razvoja, te inkluzija (s naglaskom na osobe s manje mogućnosti).
Očekivani rezultati projekta uključuju razmjene programa između tri navedena partnera i evropskih pružalaca stručnog obrazovanja i obuke (VET), poboljšano znanje, tehničke i didaktičke vještine VET nastavnika i trenera, poboljšanje znanja osoblja za upravljanje u području sručnog obrazovanja i osposobljavanja (VET), kao i poboljšanje općih i specifičnih vještina polaznika, uključujući jezične, međukulturne i tehničko/stručne vještine.
Aktivnosti mobilnosti će se usredsrediti na polaznike i osoblje koji će ići u EU zemlje. Mobilnost polaznika uključuje kratkotrajnu mobilnost (14 dana) srednjeročnu mobilnost u inostranstvu (3 mjeseca) i dugotrajnu mobilnost u institucijama ili kompanijama u kojima se provodi proces sručnog obrazovanja i osposobljavanja u zemljama EU (6 mjeseci). Aktivnost mobilnosti osoblja uključuje osoblje iz institucija (iz zapadnobalkanskih zemalja) u kojima se sprovodi proces sručnog obrazovanja i osposobljavanja koje putuje u EU zemlje kako bi poboljšalo svoje vještine i znanje.
