Centar za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje lica sa invaliditetom, organizaciona jedinica u okviru ZOPT-a, realizuje svoje aktivnosti u Tivtu, Podgorici, Nikšiću i Pljevljima.
Profesionalna rehabilitacija podrazumijeva obnavljanje ili ponovno sticanje sposobnosti za samostalan život i rad.
Cilj profesionalne rehabilitacije je da se lice sa invaliditetom, na osnovu procjene njegove psihofizičke i radne sposobnosti, na odgovarajući način osposobi za rad, zadrži zaposlenje, u njemu napreduje ili promijeni svoju profesionalnu karijeru.
Centar je licenciran za izvođenje programa profesionalne rehabilitacije Rješenjem Ministarstva rada i socijalnog staranja Crne Gore 2010. godine.
Profesionalna rehabilitacija namijenjena je:
- osobama sa zdravstvenim poteškoćama,
- dugotrajno nezaposlenima,
- nezaposlenim licima sa invaliditetom, koji se zbog umanjene radne sposobnosti ne mogu uspješno uključiti na tržište rada,
- zaposlenim licima sa invaliditetom, koja zbog umanjene radne sposobnosti ne mogu zadržati postojeće zaposlenje, odnosno napredovati u njemu i drugim kategorijam teže zapošljivih lica.
Osnova rada u profesionalnoj rehabilitaciji je ZAKON O PROFESIONALNOJ REHABILITACIJI I ZAPOŠLJAVANJU LICA SA INVALIDITETOM sa podzakonskim aktima i pravilnicima.
Profesionalna rehabilitacija se izvodi po mjerama u koje Zavod za zapošljavanje Crne Gore upućuje određene ciljne grupe.
Profesionalna rehabilitacija, pored individualnog i grupnog rada, uključuje metodu timskog rada sa multidiscipliranim pristupom. Stručni saradnici koji čine stalni stručni tim su:
- savjetnik za profesionalnu rehabilitraciju
- psiholog
- doktor spc. medicine rada
- tehnolog rada – ocjenjivač radnih sposobnosti
- radni terapeut
- andragog/pedagog i
- drugi profili po potrebi
SUBVENCIJE ZA POSLODAVCA:
Zakon propisuje da poslodavac koji zaposli lice sa invaliditetom ima pravo na subvencije, koje se odnose na:
- bespovratna sredstva za prilagođavanje radnog mjesta i uslova rada za zapošljavanje lica sa invaliditetom;
- kreditna sredstva pod povoljnim uslovima za kupovinu mašina, opreme i alata potrebnog za zapošljavanje lica sa invaliditetom;
- učešće u finansiranju ličnih troškova asistenta (pomagača u radu) lica sa invaliditetom;
- subvencije zarade lica sa invaliditetom koje zaposli.
Visina subvencije zarade osobe sa invaliditetom iznosi:
- za poslodavca koji zaposli lice sa najmanje 50% invaliditeta; subvencuja iznosi 75% od isplaćene bruto zarade za cijeli period zaposlenosti,
- za poslodavca koji zaposli lice sa invaliditetom manjim od 50%, subvencija iznosi: u prvoj godini 75%, u drugoj 60%, u trećoj i svakoj narednoj godini 50% od isplaćene bruto zarade.
